参缴灵活就业社保的人员，所缴纳汇入社会统筹账户的资金是没办法取回的，不过缴纳汇入其社保个人账户中的资金可以取回，但是想要进行提取的条件是比较严格的，主要为以下条件中的任意一种：
1、该参保人退休年龄到了但是缴纳年限未满15年
灵活就业人员如果到了合法退休年龄，但是其社保缴纳时间没有满15年，并且不准备再继续缴纳社保了，可以选择进行退保手续的办理同时提取其个人账户中的余额，需要注意的是这种退保方式意味着该灵活就业人员在退休之后将不能够享受到相应的社保待遇，选择这种方式最好多加斟酌。
2、该参保人离世
如果该参保人意外离世，其家属可以携带相应的死亡证明、火化证明、销户证明和社保卡等等材料，到当地的社保部门办理退保，这样也能够提取出该离世参保人个人账户中的余额，社保部门在审核通过之后会将这些资金汇入离世参保人家属预留的银行卡账户中，按照相应的法律规定，社保个人账户中的资金是可以作为遗产被合法继承的，其家属或者合法继承人提取出来之后可以随意支配，同时社保统筹基金还会发放丧葬补助金还有抚恤金，为离世参保人的家属提供一点经济慰藉。
3、该参保人出国定居
如果该参保人准备移民定居，那么也可以携带相应的移民证明材料到社保部门办理退保手续，同样也可以提取出自己的社保个人账户中的余额。
缴纳灵活就业社保要注意什么？
1、了解可选择的保障类型
灵活就业社保参保人所缴纳的社保其实也是职工社保，但是和在岗职工缴纳的社保有所不同的是，灵活就业社保一般情况下只有养老保险和医疗保险可以选择参保。
2、了解缴纳要求
灵活就业社保相应的社保缴纳比例要求会比较高，对于参保人来说会带来一定的资金压力，在保证自己的经济能力可承受的前提下，再进行社保的参保。
3、了解当地的灵活就业社保政策
由于我国社保是各个统筹地区进行自我管理的，不同地区相应的管理规定会有所差别，有的地区对于灵活就业社保的参保人会有户籍要求，还有的地区的灵活就业社保参保人如果选择的是最低缴费基数，是无法开设个人医保账户的，所以如果灵活就业人员想要以个人身份参保社保，最好先咨询一下自己所选择参保地社保部门的相应工作人员，了解好相关的政策