企业年金是一种补充型养老保险，也可以称之为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”指的是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国养老保险制度的重要组成部分。具体可以分为缴费确定和待遇确定两种类型，到达法定的退休年龄之后，可以选择一次性领取或者说是按月领取，当然，里面的钱领取完成以后，就不能再领取了。所以能领取多少还要看自己的缴费多少，缴费越多，最后领取的也就越多。
企业年金是一种补充型养老保险，也可以称之为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”指的是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国养老保险制度的重要组成部分。具体可以分为缴费确定和待遇确定两种类型，到达法定的退休年龄之后，可以选择一次性领取或者说是按月领取，当然，里面的钱领取完成以后，就不能再领取了。所以能领取多少还要看自己的缴费多少，缴费越多，最后领取的也就越多。