众所周知，劳动法规定，企业、单位要给员工正常缴纳社保，不过，以下这几种情况可以不交：
1、与退休人员签订劳动合同；
2、非独立劳动的兼职人员；
3、聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资；
4、聘用实习生，签订实习协议；
5、个体户外包企业业务。
另外，如果是自由职业者或者是失业人员，社保的缴纳属自愿，且仅能参加养老保险和医疗保险。
众所周知，劳动法规定，企业、单位要给员工正常缴纳社保，不过，以下这几种情况可以不交：
1、与退休人员签订劳动合同；
2、非独立劳动的兼职人员；
3、聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资；
4、聘用实习生，签订实习协议；
5、个体户外包企业业务。
另外，如果是自由职业者或者是失业人员，社保的缴纳属自愿，且仅能参加养老保险和医疗保险。