雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆，下面是雇主责任险与工伤保险的五大区别：
1、保险性质不同：雇主责任险是一种商业保险，工伤保险是一种社会保障制度。
2、保障范围不同：雇主责任险是作为工伤保险的补充存在的，因为雇主责任险会赔付误工费、诉讼费等费用。工伤保险是职工被判定为工伤后才可以获得赔偿。
3、赔付额度不同：雇主责任险赔偿金额与购买的限额有关，限额越高可以获得的赔偿就越多。工伤保险只能获得法律规定限额的赔偿。
4、投保方式不同：雇主责任险是可以不记名投保的，只需要告知投保的人数。工伤保险必须采用记名方式投保。
5、保险对象不同：雇主责任险被保险人为雇主，而工伤保险被保险人是员工的身体或生命。