五险是指养老、医疗、失业、工伤和生育五种社会保险，其单位和个人缴费比例如下：
1.养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
2.医疗保险：单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。
3.失业保险：单位和个人均需缴纳，比例均为0.5%。
4.工伤保险：单位缴纳比例为0.3%至0.6%，个人无需缴纳。
5.生育保险：单位缴纳比例为0.45%至1%，个人无需缴纳。
这些比例是固定的，但在实际操作中，具体的缴费金额会受到工资基数的影响。一般来说，五险的缴费基数是以当地上一年社会平均工资为参考的，最低缴纳基数不得低于上一年社会平均工资的60%，最高不得高于上一年社会平均工资的300%。
例如，如果你的工资是8000元，那么五险的个人部分每月需要缴纳的费用就是：8000 * (8% + 2% + 0.5%) = 8000 * 10.5% = 840元。单位部分需要缴纳的费用则是：8000 * (16% + 8% + 0.5% + 0.3% + 0.45%) = 8000 * 25.2% = 2016元。
以上只是一个示例，实际的缴费金额可能会因地区、工资等因素有所不同。如果你想得到准确的缴费金额，建议你咨询当地的社保机构或者你的单位的人力资源部门。